Ihr Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die Berufsbildung Mechanik (Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ): Bedarfsplanung, Festlegung der Ausbildungskontingente und Rekrutierung der Lernenden.
• Sicherstellung einer modernen und qualitativ hochwertigen Ausbildung inkl. Weiterentwicklung von Ausbildungsplänen, Methoden und Ausbildungsmitteln.
• Übernahme der Rolle als Fachvorgesetzter im Qualifikationsverfahren (inkl. Betreuung der IPA), sofern betrieblich notwendig.
• Planung und Koordination produktiver Arbeiten in der Lehrwerkstatt in enger Zusammenarbeit mit mechanischer Fertigung und Prototypenbau.
• Fachliche und persönliche Führung, Förderung und Entwicklung der Lernenden.
• Verantwortung für Betriebseinrichtungen der Lehrwerkstatt sowie deren optimalen Einsatz und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Durchführung von Ausbildungsmodule für angrenzende Berufsgruppen zur Förderung berufsübergreifender Zusammenarbeit.
• Leitung und Koordination von Lernendenprojekten, auch interdisziplinär.
• Zentrale Ansprechstelle für Berufsbildung gegenüber Ämtern, Behörden, Schulen, Eltern und internen Schnittstellen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene mechanische Grundausbildung EFZ, idealerweise Polymechaniker, mit mehrjähriger Erfahrung in einem industriellen oder produzierenden Umfeld.
• Erfahrung als Berufsbildner oder Lehrwerkstattleiter, idealerweise auch als Fachvorgesetzter (Durchführung IPA’s)
• Sehr gute Kenntnisse in der CNC-Programmierung (bevorzugt Heidenhain iTNC 530/620).
• Fundierte Erfahrung im CAM-Bereich (bevorzugt CAM-Esprit), sowie Anwendungserfahrung in CAD- und ERP-Systemen.
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und ein gutes Gespür für deren Entwicklung sowie klare, wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Bereitschaft, die technische Berufsbildung aktiv mitzugestalten

Ihre Benefits

Ihr neuer Arbeitsort in Dierikon ist neu erbaut und mit modernster Technik und Arbeitsmitteln ausgestattet. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem der modernen Grossraumbüros, in denen es auch inspirierende Begegnungszonen sowie eine grosse Terrasse für diverse Mitarbeiteranlässe gibt. Die Komax AG bietet Ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office. Die Weiterbildung der Mitarbeitenden liegt der Komax AG am Herzen und bietet beispielsweise kostenfreie interne Englischkurse oder Zugang zu ausgewählten attraktiven Lernplattformen. Am Standort Dierikon gibt es auch moderne Pausenräume sowie die Möglichkeit von vergünstigtem Mittagessen in einem benachbarten Partnerrestaurant.